Trivs du att ha en fot i verksamheten och den andra i IT med möjlighet att vara med och påverka vägen framåt i både teknik, verksamhet och affär? Skulle du gilla att jobba som IT-projektledare med flera produkter i ett agilt utvecklingsteam där du får växla mellan operativt arbete, taktik och strategi? I så fall är du kanske vår nya kollega!

Om rollen

Vi söker en IT-projektledare/förvaltningsledare med fokus på våra utvecklingsprojekt till utvecklingsteamet på IT-avdelningen. Vi arbetar brett i våra roller och hjälps åt för att leverera enligt våra mål. I rollen som IT-projektledare kommer du i huvudsak arbeta nära våra affärsdrivande enheter samt dotterbolag och stötta dem kring utvecklingen av digitala stöd för att driva affären framåt. Du kommer också projektleda utvecklingsprojekt inom vår uppdrags- och forskningsverksamhet och i viss mån även arbeta med interna utvecklingsprojekt. Vi arbetar agilt och vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med stora möjligheter att själv påverka arbetet och att prova egna idéer.

IVL och våra dotterbolag utvecklar bland annat digitala stöd och verktyg i syfte att spara resurser, uppmuntra till hållbarhet och minska miljöpåverkan. Det kan till exempel handla om att erbjuda webbtjänster och applikationer för att minska klimatpåverkan, uppmuntra till cirkulära affärsmodeller och för att minska vår totala påverkan på klimatet.

I arbetet ingår resurs- och tidsplanering, ta fram budget- och kostnadsuppföljningar, utvecklingsplaner och tekniska förvaltningsplaner för våra digitala produkter och applikationer i samråd med utvecklare och produktägare. Det här är en bred roll där du också agerar som teknisk rådgivare, hanterar resurser i Azure och är med och utvecklar DevOps-processer och teknikstack. Arbetet sker hela tiden nära produktägare, beställare, utvecklare, konsulter och andra roller inom IT-avdelningen. Utvecklingsteamet består av fem utvecklare och IT-strateg som samordnar teamets arbete och agerar Scrum master.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen har du:

• Relevant högskoleexamen inom datavetenskap, annan relevant utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som vi anser vara likvärdig
• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete i en IT-roll som t ex IT-projektledare/utvecklingsledare/förvaltningsledare
• Erfarenhet av mjukvaruutvecklingsmetoder inom Agile och Scrum och erfarenhet av arbete i Azure DevOps eller liknande system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift

Det är meriterande om du har en bakgrund som utvecklare samt har erfarenhet av hantering, uppsättning, övervakning och administration av resurser i Azure.

Dina personliga egenskaper

Som person är du självgående och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är van att ta ansvar, har en god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika kompetenser både inom IT och i verksamheten. Du arbetar allround och det du inte vet det lär du dig löpande i arbetet. Du har för vana av att samverka i team med olika kompetenser, god erfarenhet att dokumentera ditt arbete och är van att kommunicera och att uttrycka dig väl i text. Det är viktigt att du är förändringsinriktad och motiverad av att utvecklas tillsammans med oss. Du är tekniskt intresserad och håller dig up-to-date med ny teknik. Det är positivt om du har ett intresse av samhällsutveckling och hållbarhetsfrågor. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder dig

Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt!

Välkommen med din ansökan

Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan.

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester. Detta hjälper oss att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning av kandidater.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.